在创为，我们鼓励您拥有明确的职业发展目标和职业规划，并就此和您的绩效辅导者或评价人进行对话，确保您的职业道路朝您理想的方向发展。在中汇，我们的目标是鼓励员工寻求在创为团队内部的发展机会并成就职业理想，任何就此展开的探讨都是受欢迎的。

我们鼓励员工在尊重他人、真诚合作的基础上积极进取、勇于竞争，并为员工的成长和发展提供公平的支持和条件。员工依靠自身的努力和实干，来争取更大的机会。公司将对员工进行全面、客观的绩效评价，通过绩效沟通让每位员工明确存在的问题和改进的方法，鼓舞员工不断地提升专业素质和能力，实现职业发展的目标。